按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2016年煙臺(tái)市牟平區(qū)擬面向社會(huì)補(bǔ)充招聘教師6名（招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1975年8月1日（含）以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(六)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上文化程度。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官）應(yīng)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

應(yīng)聘人員教師資格證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于報(bào)名結(jié)束之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日－8月5日。工作時(shí)間為上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市牟平區(qū)教育體育局政工科（牟平區(qū)政務(wù)服務(wù)中心1402室）。

3.報(bào)名方法：

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需持《2016年煙臺(tái)市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師報(bào)名登記表》、親筆簽名的《2016年煙臺(tái)市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師誠(chéng)信承諾書》到牟平區(qū)教育體育局政工科報(bào)名。

②網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將《煙臺(tái)市牟平區(qū)2016年補(bǔ)充招聘教師報(bào)名登記表》發(fā)送至牟平區(qū)教育體育局政工科郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并進(jìn)行電話確認(rèn)。

報(bào)名郵箱：zhenggong@mpedu.cn

確認(rèn)電話：0535-4214467，4228177

4.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)：報(bào)考人員于8月8日工作時(shí)間內(nèi)到牟平區(qū)教育體育局政工科繳納考試費(fèi)40元，同時(shí)帶2張1寸照片辦理《準(zhǔn)考證》。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，帶齊相關(guān)證件，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，具體要求請(qǐng)到《2016年煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》中查詢。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)整到其他招聘崗位。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試成績(jī)公布后另行通知）。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料請(qǐng)參考《2016年煙臺(tái)市牟平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，取消其面試資格。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與《報(bào)名登記表》登記不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

1、筆試科目和時(shí)間

筆試科目為一科，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為2016年8月9日上午9:00-11:30。具體要求見準(zhǔn)考證。

2、進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)?cè)谀财浇逃W(wǎng)查詢。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按1：3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在牟平教育網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注牟平教育網(wǎng)）。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在牟平教育網(wǎng)公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察與體檢工作由煙臺(tái)市牟平區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在牟平教育網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由牟平區(qū)教育體育局填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市牟平區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535－4214467

監(jiān)督電話：0535-4230826

公告、公示網(wǎng)站：牟平教育網(wǎng)（http://www.mpedu.cn）